अगर आप किसी ऐसी कंपनी में काम करते हैं जो आपको लीव एनकैशमेंट यानी छुट्टी के बदले पैसे देने का ऑफर देती है, तो आज की खबर खास आपके लिए ही है। क्योंकि आज हम आपको बताने वाले कई ऐसे तरीके जिसकी मदद से आप छुट्टियों के बदले और भी ज्यादा पैसे प्राप्त कर सकते हैं। बता दें कि आपकी कंपनी आपको हर छुट्टी के लिए एक दिन के पैसे देने की बात करती है। लेकिन अगर आप अपने काम के दौरान पैसे लेते हैं तो इसमें आपका काफी नुकसान है।
क्योंकि ये पैसा टैक्स के दायरे में आता है। वहीं, अगर आप वही पैसा नौकरी छोड़ने या रिटायरमेंट के बाद लेते हैं तो ये टैक्स फ्री हो जाता है। आपको बता दें कि अगर आपको छुट्टियों के बदले पैसे मिलते हैं तो 25 लाख तक का अमाउंट टैक्स फ्री होगा। सरकारी कर्मचारियों के लिए ये अमाउंट पहले से ही फिक्स्ड हैं। लेकिन सरकार ने अब प्राइवेट कर्मचारियों के लिए भी ये लिमिट 25 लाख की कर दी है। इससे पहले ये लिमिट सिर्फ 3 लाख की थी।
आपको बता दें कि इसके अलावा भी और भी कई फायदे हैं। ये सभी फायदे उठाने के लिए सबसे पहले आपको थोड़ी रिसर्च करना जरूरी है। इसके लिए आप कंपनी की लीव पॉलिसी को भी पढ़ सकते हैं। अगर आप अपनी छुट्टियों को जमा कर के चलते हैं और नौकरी करते हुए लीव एन्कैशमेंट नहीं लेते हैं तो इसका एक और बड़ा फायदा है। अगर आप ऐसा करते हैं तो इससे इन्क्रीमेंट की उम्मीद भी बनी रहती है।
सिर्फ इतना ही नहीं बल्कि ये भी हो सकता है कि इस इन्क्रीमेंट के साथ आपकी बेसिक सैलरी में भी बढ़ोतरी हो जाए। इसके साथ ही जब आप कंपनी को छोड़ते हैं या फिर रिटायर्ड होते हैं तो ये आपकी सैलरी के साथ साथ इन छुट्टियों की भी कीमत में इजाफा हो जाएगा। इस तरह से आप और भी लाभ उठा सकते हैं। वहीं अगर आपकी छुट्टियां लैप्स होने का दर है तो आप इस सूरत में कंपनी में रहते हुए लीव एनकैशमेंट का ऑप्शन चुन सकते हैं।
